Каталог работ
Если Вы не нашли подходящей работы на нашем сайте, Вы можете заказать работу используя кнопку ниже и мы сделаем Вашу работу.
Общая характеристика пенсий за выслугу лет
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ 6
1.1. Правовое регулирование назначения пенсий за выслугу лет 6
1.2. Условия назначения пенсии за выслугу лет 9
ГЛАВА II. Организационно-правовой механизм начисления и выплаты пенсии за выслугу лет 18
2.1. Категории граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет 18
2.2. Пенсия за выслугу лиц отдельным категориям работников 20
2.3. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 51
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 54
Актуальность исследования заключается в том, что пенсии за выслугу лет в настоящее время также реформируются, как и вся пенсионная система в целом.
Пенсии за выслугу лет — ежемесячные денежные выплаты, назначаемые гражданам в связи с длительной профессиональной деятельностью, выплачиваемые, как правило, при условии оставления работы, дающей право на назначение пенсии за выслугу лет.
Пенсии за выслугу лет устанавливаются в связи с длительной подземной работой, работой с особо вредными и тяжелыми условиями труда, а также в случаях занятия лицами некоторыми видами профессиональной деятельности, связанной с риском преждевременного профессионального старения.
Пенсия за выслугу лет служит формой материального обеспечения таких категорий работников, которые из-за особого характера профессии не могут продолжать работать по данной профессии в силу особых требований, предъявляемых к состоянию здоровья данной категории работников, либо в силу того, что дальнейшая работа по прежней профессии не всегда целесообразна в связи с некоторыми обычными возрастными изменениями, а также в силу того, что продолжение работы в этих условиях труда и в этих профессиях с высокой степенью вероятности может привести к утрате или снижению трудоспособности, установлению инвалидности. Цель пенсии за выслугу лет — освободить таких граждан от необходимости продолжать свою прежнюю работу, компенсировать им в значительной части утраченный заработок в связи с переходом на другую работу либо полным прекращением трудовой деятельности.
Пенсия за выслугу лет назначается при наличии определенной продолжительности специального трудового стажа, как правило, независимо от возраста и состояния профессиональной трудоспособности. Порядок исчисления специального трудового стажа устанавливается с учетом особенности и специфики характера и условий труда, а также профессий. Суммирование различных видов специального стажа не допускается. Законодательством не предусмотрено назначение пенсии за выслугу лет при неполном специальном трудовом стаже (исключение установлено для работников гражданской авиации в случаях оставления летной работы по состоянию здоровья).
В некоторых случаях дополнительными условиями для назначения пенсии за выслугу лет может быть достижение определенного возраста, а также наличие общего трудового стажа.
В отличие от пенсии по старости пенсии за выслугу лет назначаются четко очерченному в законодательстве кругу лиц и выплачиваются, как правило, при условии оставления работы (службы), с выполнением которой она установлена. При выполнении работы другого характера пенсия за выслугу лет выплачивается на общих основаниях.
Степень научной разработанности. Вопросы пенсий за выслугу лет широко освещены в литературе.
В настоящее время указанным выше проблемам посвящено большое количество монографий, диссертационных исследований, научных статей таких авторов как: С.М. Сагаева, М.В. Баглая, О.А. Тепляковой, Л.Д. Воеводиной, А.Б. Литовки, Э.Г. Тучковой.
Методологической основной явились работы таких авторов как В. Роик, Г.В. Васильев, З.А. Короткова, В.И. Наумов, И.А. Краснова, Г.В. Сулейманова, Б. Косырев, К.С. Батыгин, Г.С. Симоненко, Е.И. Родионова, А.А. Романов, Е.П. Фролова, Л.А. Егорова и др.
Цель работы – исследовать особенности пенсий за выслугу лет.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- охарактеризовать правовое регулирование назначения пенсий за выслугу лет;
- рассмотреть условия назначения пенсии за выслугу лет;
- охарактеризовать категории граждан, имеющих право на пенсию за выслугу лет;
- проанализировать пенсию за выслугу лиц отдельным категориям работников;
- исследовать порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет.
Объектом исследования являются пенсии за выслугу лет.
Предметом исследования выступает законодательная база, регулирующая правоотношения, касающиеся пенсий за выслугу лет.
Методологическую основу работы составили следующие общенаучные методы исследования: системный подход, анализа и синтеза, исторический, диалектический, а также некоторые частно-научные методы – сравнительно-правовой, статистический, обобщения правоприменительной практики и другие методы.
Практическая значимость данного исследования заключается в возможности использования его результатов в дальнейшей научной деятельности и при преподавании курса гражданского и социального права на юридических факультетах вузов Российской Федерации.
Структуру работы составляют введение, основная часть, объединяющая две главы и пять параграфов, заключение и библиографический список.
Пенсия за выслугу лет предназначена для граждан, которые вносят немалый вклад в развитие нашей страны. Государственная пенсия за выслугу лет – это ежемесячные денежные выплаты, которые выдаются пожизненно определенным категориям работников по истечению установленного срока трудового стажа. Правовое регулирование назначения и выплаты пенсии за выслугу лет строится на десятках разноуровневых нормативных актов. Ключевой из них - Федеральный Закон от 15 декабря 2001 г. №166-ФЗ о государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации. Иерархия источников, направленных на регулирования порядка назначения и выплаты пенсии за выслугу лет: федеральные законодательные акты, подзаконные нормативные акты.
Законодательством определены некоторые условия назначения пенсии за выслугу лет. Для каждой категории они имеют свои особенности, но ко всем группам предъявляется общее правило: претендент должен трудиться в определенной сфере (отрасли); завершение трудовой деятельности должно быть связано с увольнением по состоянию здоровья, из-за ликвидации либо реорганизации предприятия (организации) или при достижении человеком предельного возраста, дающего право на оформление пенсионного довольствия; наличие необходимого стажа работы.
Пенсия за выслугу лет предназначена не для всех граждан Российской Федерации. Данную разновидность пособия могут получать только те люди, которые имеют рабочий стаж в некоторых профессиональных сферах. Как правило, рассматриваемое обеспечение получают сотрудники, работающие в условиях, которые приводят к преждевременной утрате трудоспособности, на протяжении долгих лет. Порядок оформления, назначения, получения выплат за выслугу лет регламентирован пенсионным законодательством. Госслужащим предусмотрены надбавки и индексация денежного послабления за наработанный стаж и выполнение иных условий.
Пенсия за выслугу лет — это трудовая пенсия, которую необходимо заслужить продолжительной работой. Оформление пенсии по выслуге лет педагогическим работникам состоит из нескольких этапов: установление наличия права на такие ежемесячные выплаты, подачи документов в местный ПФ РФ, а также определение причитающихся сумм. Главным критерием, который учитывается при оформлении досрочной пенсии для работников медицинской сферы, является выслуга лет, то есть срок работы по специальности в том или ином учреждении. Возрастные критерии и ограничения в данном случае не принимаются в расчет. Далеко не все сотрудники медицинской отрасли могут получить право на оформление дополнительных выплат и уйти на заслуженный отдых ранее положенного срока, так как в законе такая возможность строго ограничена. Величина пенсии за выслугу лет для госслужащих определяется тем, сколько продолжалась соответствующая деятельность: 1. При наличии стажа гос. службы не менее 15 лет пенсия назначается в сумме 45% среднего месячного заработка госслужащего за вычетом страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. 2. За каждый год стажа службы больше 15 лет пособие вырастает на 3% среднего месячного заработка, при этом общая сумма пенсии за выработку лет не может быть больше 75% среднего заработка федерального госслужащего. 3. Пенсия за выработку лет не начисляется в период нахождения на государственной службе, которая дает возможность на данную пенсию. Из-за экономического кризиса в России дефицит средств будут ликвидировать силами государственных, муниципальных служащих. Повышая пенсионный возраст и увеличивая необходимый для выплат стаж работы государство существенно увеличит средства госказны. Но привилегии, льготы и размеры самих выплат останутся прежними.
Пенсия по выслуге лет назначается с 1 числа месяца, в котором последовало за ее назначением и устанавливается бессрочно. Если данная выплата установлена к страховой пенсии по инвалидности, когда она устанавливается на срок, на который установлена страховая (трудовая) пенсия по инвалидности. Выплаты по государственному пенсионному обеспечению за выслугу лет производятся ежемесячно. Удобный ему способ доставки пенсионер выбирает самостоятельно: через «Почту России»; через организацию, специализирующуюся на доставке пенсионных выплат (список имеется в отделении Пенсионного Фонда); через банковскую организацию, получая пенсию через кассу или банкомат.
Подобные работы
- Виды государственной социальной помощи
- Виды стажа
- Государственные пособия семьям имеющих детей
- Деятельность органов опеки и попечительства по защите неимущественных прав несовершеннолетних
- Меры социальной поддержки ветеранов и проблемы их реализации
- Обеспечение реализации прав граждан в сфере социальной защиты при назначении пособия на погребение и осуществления ритуальных услуг
- Пенсия как вид социального обеспечения
- Понятие и виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению в РФ
- Понятие права социального обеспечения как отрасли и как науки
- Понятие социального страхования: понятие, сущность и виды