Отчет менеджера на предприятии

Производственная практика (практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) представляет собой вид учебной деятельности, непосредственно ориентированной на развитие практических навыков и умений, профессионального мышления. Данная практика позволяет продолжить формирование компетенций организационно-управленческой деятельности, а также сформировать компетенции информационно-аналитической деятельности, помогающие решать профессиональные задачи менеджмента.

За время прохождения практики необходимо ознакомиться с объектом исследования, рассмотреть специфику и масштабы деятельности организации, проанализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия, провести комплексную оценку системы управления в организации, а также исследовать текущее развитие хозяйствующего субъекта.

Целью практики является овладение профессиональными приемами информационно-аналитической деятельности хозяйствующих субъектов.

Задачи практики:

- представить экономико-организационную характеристику предприятия;

- провести анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия;

- провести комплексную оценку существующей системы управления организацией;

- изучить и исследовать управленческие аспекты кадровой политики организации.

Базой – объектом прохождения практики является ООО «НОРД СЕРВИС ПЛЮС», период исследования – 2018 - 2020 гг.

За период практики я овладел профессиональными приемами информационно-аналитической деятельности хозяйствующих субъектов.

Мною были решены следующие задачи:

- представлена экономико-организационная характеристика предприятия;

- проведен анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия;

- проведена комплексная оценка существующей системы управления организацией;

- изучить и исследованы управленческие аспекты кадровой политики организации.

Анализируемая организация характеризуется следующими основными показателями за 2020 год: валюта баланса: 107455 тыс.руб., остаточная стоимость основных средств: 2598 тыс.руб., выручка: 217654 тыс.руб., чистый убыток: -1880 тыс.руб. Предприятие отличается кризисным уровнем финансовой устойчивости и достаточно рискованной стратегией финансирования, использующей в качестве основного источника кредиторскую задолженность. Предприятие является нетто-заемщиком. Большинство коэффициентов финансовой устойчивости ниже нормативных значений. Тенденция этих показателей носит негативную динамику. Формальные показатели ликвидности находятся на среднем уровне. На протяжении анализируемого периода предприятие не увеличивало уставный капитал, собственный капитал существенно уменьшился. Общая оценка собственного капитала заключается в том, что собственный капитал составляет менее половины в структуре финансирования, величина чистых активов вполне достаточна и обеспечивает организации весьма высокую степень свободы в принятии решений, которые связаны с ее величиной.

Система управления ООО «НОРД СЕРВИС ПЛЮС» является недостаточно оптимальной, что влечет замедление развития организации, снижает конкурентоспособность, негативно влияет на эффективную деятельность предприятия. В связи с этим необходимы корректировка и совершенствование системы менеджмента анализируемой организации в целях подготовки и реализации действенных управленческих решений и формирования экономической стратегии ООО «НОРД СЕРВИС ПЛЮС».

Основными элементами кадровой политики ООО «НОРД Сервис плюс» являются подбор, адаптация, мотивация, развитие и социальная политика. Поиск сотрудников осуществляется по объявлениям на специализированных сайтах в сети Интернет, подбор работников на вакантную должность проводится по собеседованию.  Для адаптации нового сотрудника за ним на время испытательного срока закрепляется более опытный сотрудник, который курирует его работу. Система обучения в организации представлена организацией тренингов, в большей мере по продажам. Но оценка эффективности системы обучения в ООО «НОРД Сервис плюс» не производится. Мероприятия социальной политики в организации нацелены на поддержку и защиту работников организации.