Отчет юриста в МФЦ

Я, Иванов Иван Иванович, проходил практику по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в юридическом отделе Центра госуслуг Хостинского района города Сочи. Руководитель практики от организации: начальник юридического отдела Центра госуслуг Хостинского района города Сочи Петров Пётр Петрович.
Период прохождения практики с 12 января 2021 года по 08 февраля 2021 года.
Цель практики – формирование профессиональных навыков на основе выполнения конкретных заданий и материалов организации, являющейся базой прохождения практики, а также формирование профессионально значимых личностных качеств и компетенций.
В результате процесса прохождения практики формируются следующие компетенции:
общекультурные компетенции (ОК):
ОК-1 – способность использовать основы философских знаний для формирования мировоззренческой позиции;
ОК-2 – способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности;
ОК-3 – владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, имеет навыки работы с компьютером как средством управления информацией;
ОК-4 – способность работать с информацией в глобальных компьютерных сетях;
ОК-5 – способность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия;
ОК-6 – способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия;
ОК-7 – способность к самоорганизации и самообразованию;
ОК-8 – способность использовать методы и средства физической культуры для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности;
ОК-9 – готовность пользоваться основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий;
общепрофессиональные компетенции (ОПК):
ОПК-1 – способность соблюдать законодательство Российской Федерации, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также общепризнанные принципы, нормы международного права и международные договоры Российской Федерации;
ОПК-2 – способность работать на благо общества и государства;
ОПК-3 – способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста;
ОПК-4 – способность сохранять и укреплять доверие общества к юридическому сообществу;
ОПК-5 – способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь;
ОПК-6 – способность повышать уровень своей профессиональной компетентности;
ОПК-7 – способность владеть необходимыми навыками профессионального общения на иностранном языке;
профессиональные компетенции (ПК):
ПК-1 – способность участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности;
ПК-2 – способность осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры;
ПК-3 – способность обеспечивать соблюдение законодательства Российской Федерации субъектами права;
ПК-4 – способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законодательством Российской Федерации;
ПК-5 – способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности;
ПК-6 – способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;
ПК-7 – владение навыками подготовки юридических документов;
ПК-8 – готовность к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства;
ПК-9 – способность уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина;
ПК-10 – способность выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать преступления и иные правонарушения;
ПК-11 – способность осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению;
ПК-12 – способность выявлять, давать оценку коррупционного поведения и содействовать его пресечению;
ПК-13 – способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации;
ПК-14 – готовность принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции;
ПК-15 – способность толковать нормативные правовые акты;
ПК-16 – способность давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных видах юридической деятельности.
Основные задачи практики:
 изучение правового статуса, целей и задач Центра госуслуг Хостинского района города Сочи;
 ознакомление с принципами и основными направления деятельности организации;
 изучение обязанностей и функций основных структурных подразделений и должностных лиц Центра госуслуг Хостинского района города Сочи;
 изучение основных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Центра госуслуг Хостинского района города Сочи;
 изучение правил делопроизводства организации;
 приобретение и закрепление навыков самостоятельной работы;
 сбор и систематизация необходимых материалов для их использования в учебном процессе.
Содержание практики: в процессе производственной практики я ознакомился с правовым статусом, целями и задачами организации; принципами и направлениями её деятельности; обязанностями и функциями основных структурных подразделений и должностных лиц; законодательством, регламентирующим деятельность организации; её локальными нормативными актами; способами и приёмами толкования гражданского права.
Научился правильно квалифицировать юридически значимые обстоятельства и факты; ориентироваться в законодательстве, правильно применять его на практике; использовать правовые инструменты в защите чести и достоинства личности, прав и свобод человека и гражданина.
Овладел навыками применения правовых норм, направленных на защиту чести и достоинства личности, прав и свобод человека и гражданина; обеспечения соблюдения законодательства субъектами правоприменительной деятельности; навыками квалификации юридически значимых обстоятельств и фактов; составления основных процессуальных документов; навыками толкования правовых актов.
На основе задания руководителя были подготовлены разработанные договоры, процессуальные документы, включая исковые заявления и проекты судебных решений, письменные заключения по правовым вопросам, аналитические обзоры изученных судебных дел, подготовленные справки, отчёты по юридическим вопросам, претензии и т. п.

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности в Центр госуслуг Хостинского района города Сочи проходила с 12 января 2021 года по 08 февраля 2021 года. Программа производственной практики была освоена в объёме необходимом для продолжения дальнейшего обучения.
В ходе прохождения практики была проанализирована деятельность Центр госуслуг Хостинского района города Сочи, его цели, задачи и результаты работы.
За время практики были изучены основные нормативно-правовые документы, составляющие базу деятельности Центр госуслуг Хостинского района города Сочи, сформированы профессиональные навыки на основе выполнения конкретных заданий, стоящих перед организацией, а также сформированы профессионально значимые личностные качества и компетенции.
В ходе прохождения практики были решены следующие задачи:
 изучение правового статуса, целей и задач Центр госуслуг Хостинского района города Сочи;
 ознакомление с принципами и основными направления деятельности организации;
 изучение обязанностей и функций основных структурных подразделений и должностных лиц Центр госуслуг Хостинского района города Сочи;
 изучение основных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Центр госуслуг Хостинского района города Сочи;
 изучение правил делопроизводства организации;
 приобретение и закрепление навыков самостоятельной работы;
 сбор и систематизация необходимых материалов для их использования в учебном процессе.
Среди наиболее сложных и характерных вопросов практической деятельности Центр госуслуг Хостинского района города Сочи можно выделить работу по правовой экспертизе документов.
На наш взгляд, для решения указанных вопросов необходимо:
- разработать Программу «Повышения квалификации персонала МФЦ» на 2021-2023 гг.;
- создать центр подготовки работников МФЦ;
- доработать официальный сайт, включив в него возможность онлайн оценки эффективности деятельности МФЦ, а также периодически вносить в него информацию о результатах деятельности центра в рамках выполнения муниципального задания;
- разработать научно-методологическую базу деятельности МФЦ.
Совершенствование деятельности многофункциональных центров на региональном уровне - достаточно сложный и долгосрочный процесс, который зависит от сложившейся социально-экономической ситуации и стратегии развития области, от потребностей и запросов населения в сфере предоставления государственных и муниципальных услуг, от уровня взаимодействия общественных структур и бизнес-сообщества с органами власти. Потребность населения в работе специалистов МФЦ возрастает по мере увеличения количества предоставляемых услуг. Качество данных услуг зависит от профессионализма персонала и уровня ответственности органов государственной власти. Поэтому одной из основных задач совершенствования деятельности многофункциональных центров является подготовка высококвалифицированных кадров.
На наш взгляд, данные мероприятия будут способствовать выполнению плановых заданий и прогнозных показателей, установленных Центр госуслуг Хостинского района города Сочи, а также повышению результатов и качества работы по всем направлениям деятельности организации.